Sajószentpéter
   
 
  Önkormányzat Képviselő-testületi határozatok
 
Képviselő-testület
Bizottságok
Testületi ülések
Nemzetiségi Önkormányzat(ok)
Rendeletek
Határozatok
Rendezési terv
Gazdálkodás (üvegzseb)
Önkormányzati dokumentumok
Polgármesteri intézkedések
EU támogatással nyert pályázatok
Közbeszerzések
Statisztikai adatok
Hírek
Hirdetmények
Partnerségi egyeztetés
Választási információk
 
Ügyfélfogadás
Szervezeti egységek
Ügykörök
Ellenőrzési tervek
Telefonszámok
E-mail címek
Nyomtatványok
Szabályzatok
Pályázatok
 
Bölcsődék
Óvodák
Általános iskolák
Középiskolák
Egyéb oktatási intézmények
Közintézmények
Szociális intézmények
Szolgáltató intézmények
Egyesületek és egyéb szervezetek
Sportklubok
 
Egészségügyi ellátások
Településről
Településfotók
Településtérkép
Cégkatalógus
További információk a településről
 
Határozat: 118/2019 (05.23.) - hatályos
Tárgy: a 2019/2020. nevelsi vben a Sajszentpteri Kzponti Napkzi Otthonos vodban az engedlyezett csoportok szmnak meghatrozsrl
Melléklet: -

Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 118/2019. (V.23.) határozata a 2019/2020. nevelési évben a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvodában az engedélyezett csoportok számának meghatározásáról

1.
Sajószentpéter Városi Önkormányzat Képviselő-testülete a tárgyi előterjesztést megtárgyalta és az alábbi döntést hozta:
A képviselő-testület a 2019/2020. nevelési évben a Sajószentpéteri Központi Napközi Otthonos Óvoda csoportjainak számát 12 csoportban határozza meg feladat-ellátási helyenként az alábbi megoszlásban:

Feladatellátási hely: Központi Óvoda (székhely)
Csoportok száma 2019/2020. nevelési év: 4
Felvehető létszám: 120

Feladatellátási hely: Móra Ferenc Utcai Tagóvoda
Csoportok száma 2019/2020. nevelési év: 4
Felvehető létszám: 120

Feladatellátási hely: Semmelweis Utcai Tagóvoda
Csoportok száma 2019/2020. nevelési év: 4
Felvehető létszám: 120

Összesen csoportok száma 2019/2020. nevelési év: 12
Összesen felvehető létszám: 360

Felelős: óvodavezető
Határidő: 2019. szeptember 1.

 
   
| Belépés | Copyright